Formation au Télétravail : S'adapter et Performer

Optimiser son télétravail. Organiser son planning. Adapter sa communication pour maintenir le lien. Gérer son autonomie, en respectant les règles du jeu mise en place avec la hiérarchie. Gagner en efficacité et en productivité.

01 S’inscrire dans une nouvelle organisation du travail en restant performant et serein
- Faire de cette situation une opportunité de développement
- Gérer sa mission et son rôle pour atteindre ses objectifs
- Définir son cadre et adopter de nouvelles règles du jeu : passer des contrats
- Identifier et clarifier le nouveau mode de fonctionnement avec équipe et manager
- Développer son autonomie et proposer les modalités de reporting efficaces et partagées
02 Aménager son environnement et ses rituels de télétravail pour gagner en sérénité
- Choisir un environnement de travail adapté, favorisant efficacité, et bien -être
- Être attentif au droit à la déconnexion
- Valider les aspects techniques du télétravail : connexion internet sécurisé, débit….
- Identifier les outils à la disposition du télétravailleur : visioconférence, documents partagés … pour rester en lien avec l’équipe
- Être attentif à ses rythmes d'activités, à la gestion de son autonomie et à l’équilibre entre vie perso / vie pro : identifier ses leviers pour une organisation performante et ses sources de distraction.
- Gérer les relations avec son entourage
- Doser son énergie pour obtenir les meilleurs résultats, bien gérer le stress et maintenir sa motivation.
03 Rester en relation avec l’équipe, le manager et l’activité : négocier les conditions de son efficacité
- Gérer sa disponibilité : informer les équipes de sa nouvelle organisation et tenir un agenda partagé
- Choisir les modes de communication adaptés avec les membres de l'équipe et s’appuyer sur les outils collaboratifs pour faciliter le même niveau d’informations par tous.
- Maîtriser les bonnes pratiques d’une écoute active à distance
- Maintenir le sentiment d’appartenance en restant visible et continuer à faire partie de l'équipe
- Sécuriser son manager
- Rompre l'isolement et maintenir le lien par le partage d'information et les communications informelles

Formation au Télétravail : S'adapter et Performer

26 années

d'expertise

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À Bonne Ecole est un organisme de formation professionnelle pour adultes dont le siège social est situé à Nantes.
À Bonne École intervient sur l’ensemble du territoire national français grâce à son expertise en matière de classe virtuelles, et son réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire national.
Ses domaines d’intervention sont les suivants :

• Management
• Informatique & Digital
• SoftSkills.

La clientèle d’A Bonne Ecole se compose d’entreprises, d’administrations, mais aussi de particuliers souhaitant mobiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation).
Bénéficiant d’une équipe ayant une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la formation professionnelle, À Bonne École est un véritable partenaire de proximité de ses clients sur ce métier.
Les objectifs sont d’écouter le besoin du client, proposer des solutions adaptées, et développer les compétences des participants afin qu’ils gagnent en performance.